Tööõigus
Töösuhted on iga ettevõtte ja eraisiku edukuse oluline osa.
Meie eesmärk on aidata teid töölepingute ja tööõigusnormidega seotud küsimustes, tagades seaduslikkuse ja riski maandamise. Pakume õigusabi nii töölepingute koostamisel kui ka töövaidluste lahendamisel.
Meie teenused
01.
Suuline konsultatsioon
Nõustamine kuni 30 minutit, kus anname esmase hinnangu teie töõiguslikule küsimusele.
02.
Töölepingu analüüs ja nõustamine
Hindame teie töölepingu(t), tuvastame riskid ja anname soovitused
03.
Töõiguslike riskide audit
Põhjalik ettevõtte tööõiguslike dokumentide ja protsesside audit kehtivatele nõuetele vastavuse tagamiseks.
04.
Töölepingu koostamine või muutmine
Koostame uue töölepingu või muudame olemasolevat, tagamaks selle vastavuse seadusele.
Töövaidluste lahendamine
Esindame teid töösuhetest tulenevates vaidlustes, sealhulgas töövaidluskomisjonis ja kohtus.
Kohtuvaidluse eelhinnang
Analüüsime teie juhtumit ja hindame kohtusse pöördumise otstarbekust, riske ja kulusid.
Esindamine kohtus
Esindame teid kohtus, koostame vajalikud dokumendid ja kaitseme teie huve parimal võimalikul viisil
Miks valida meie abi?
• Aitame teil luua usaldusväärseid ja seaduspäraseid töösuhteid, mis kaitsevad nii tööandjat kui töötajat.
• Meie tööõiguslik pädevus ja praktiline kogemus tagavad kindluse keerukates olukordades.
• Leiame alati läbimõeldud ja individuaalsed lahendused.
• Ennetame riske ja vajadusel esindame teid kindlalt nii töövaidluskomisjonis kui kohtus.